为进一步加快学校高层次人才队伍建设步伐，优化学校绩效分配，助推学校内涵式发展，2月28日，党委副书记刘寒波在组织统战部，宣传部、人事处、教务处、科技处、研究生学院等部门主要负责人的陪同下深入到yl23455永利(中国)有限公司开展调研。yl23455永利(中国)有限公司的领导班子成员及教研室主任、科级干部参与调研座谈。

在调研中，yl23455永利(中国)有限公司领导班子汇报了学院在人才引进、青年科技人才培养、绩效工资分配方案的实施等方面的基本情况，提出了存在的问题和实际困难，展望了未来的建设方向。

在听取yl23455永利(中国)有限公司的汇报后，刘寒波对yl23455永利(中国)有限公司的工作成绩给予了充分肯定，并就会上提及的困难和问题进行了一一回应。他强调，面对机遇和挑战，二级学院要充分发挥自主权办大事，统筹谋划，细化落实，进一步做好人、财、物的分配；优化政策，完善机制，进一步打通科研与教学的考核模式；锚定目标，发挥优势，进一步凝练学科研究方向。全体“土木”人要紧密团结，担当作为，为推进学校“三升三大”战略和学校高质量内涵式发展而不懈奋斗。

参与调研的各职能部门负责人也就人才引进、青年科技人才培养、绩效工资分配方案的实施提出了建设性的意见和建议。他们表示将从各方面为各二级学院的改革发展提供大力支持，协助做好服务和保障工作。